雇主未来需签承诺书　证明5年内减少聘请外劳

（吉隆坡5日讯）雇用外劳的雇主未来将会需要签署承诺书（akujanji），证明他们有计划在5年内通过雇用本地人或自动化，来减少对外劳的依赖。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示，政府将会制定具体政策，以确保签证到期的外劳离开大马后，若雇主需要再聘请外劳就需要签署宣誓书，作为获得工作准证的先决条件。

“政府致力于继续减少对外劳的依赖，并鼓励更多本地居民加入劳动市场。”

沙拉瓦南在国会下议院第十二大马计划部门总结环节上，如是指出。

他也说，雇用外派人员的雇主也受此政策约束；所有类别的外派人员的薪酬等级将被检讨和改进，以确保是在本地无相关人才的情况下才聘请外派人员。

他指出，政府将会在2022年1月1日落实各个阶层的人头税机制，而政府也会每两年检讨这项机制，以确保更加亲商。

“为增加就业机会和为本地人提供技能提升和再培训计划，通过实施多级征税机制征收的额外税款将回馈给行业。”

他说，该部将继续努力确保所有领域的雇主照顾工人的福利并遵守国际劳工相关要求。

“这包括对1955年雇佣法令和1990年工人住宿及设施最低标准法令更严格的执法，确保顾资准备合适和安全的员工宿舍。”

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