(怡保3日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示,任何拒绝接种新冠肺炎疫苗的雇员,将可在1994年职业安全与健康法令下被对付。
他指出,虽然目前没有法律强制雇员接替疫苗,但雇主仍可以引用职场健康与安全的法律,要求雇员接种疫苗。
“当雇员拒绝接种疫苗时,那职场环境可被视为不安全,甚至威胁其他雇员的安全。”
虽然没有其他法律强制雇员接种疫苗,他认为当局可根据1994年职业安全与健康法令,展开执法。
他指国人不必再质疑疫苗,因为全国人民都必须了解,国人需要摆脱新冠肺炎疫情传播,并共同达到群体免疫的目标。
他今天前往被攻击至重伤不治的公寓保安人员达瓦沙伽央住家,移交社险赔偿款项予死者遗孀菲罗美娜后,如是指出。陪同者有大马社险机构总监阿兹曼。
他续说,所有人包括外籍员工,都必须支持新冠肺炎疫苗接种,以协助政府阻断疫情传播链。
他指接种疫苗根本没有草拟任何新法令的必要,因为每个人都有责任接种疫苗以遏止疫苗传播。
“当有雇员没有接种疫苗,雇主就会感到不安全,确实(雇主)是不可以采取行动,但我们有职业安全与健康法令可引用。”
大马职场安全与健康协会会长沙瓦鲁丁日前指,雇主无权强迫雇员接种新冠肺炎疫苗,并指当时强迫接种疫苗是不洽当的,因为没有任何法律强制任何人接种该疫苗。