（吉隆坡25日讯）大马药剂师协会对首相宣布的内阁对合约雇用药剂师的决定表示失望，并指有关决定显示内阁当局不了解合约药剂师当下面对的问题。
大马药剂师协会指出，内阁的决定忽略关键问题，包括工作工资和福利的标准，还有5000多名合约药剂师长期面临缺乏透明度的雇佣制度。
大马药剂师协会主席安拉希今日发表声明时，也重申他们的4个关键要求，当中包括解决目前没有明文规定的薪酬，该会的立场依然是服务满3年之后，就应晋升为UF43级同酬，并详细列出薪酬晋升细则，以解决合约药剂师自2016年以来面对的困境。
声明指出，他们多次促请卫生部必对合约药剂师设一个透明的评估与遴选制度，但首相发布的内阁决定却没有明确定义或解决此问题，而延长一年合约仅是治标不治本的方案而已。
声明也提到，作为合约药剂师的利益相关者，大马药剂师协会要求会见首相、卫生部长及财政部长在内的相关当局，以探讨可行的解决方案。
声明提到，我国依然严缺药剂师，因此在绝大多数地区的医院，特别是在沙巴和砂拉越仍没有24 小时运作的药房服务，这可能会导致提升对深夜入院急诊的用药错误概率。
声明引述卫生部发布的2019年国民健康和发病率调查（NHMS），即9.4% 国人患有糖尿病、15.9% 高血压及13.5% 高胆固醇，而药剂师在治疗慢性病患上发挥举足轻重的角色，因适当的药物依从性对控制疾病非常关键，因此当局应该委派更多常驻药剂师负责MTAC药房，来保证护理连贯性以良好控制病情。
