(打巴8日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示,该部从“Working For Workers”(WFW)应用程式接获逾5000宗员工投诉,当中雇主不让员工居家工作占2198宗,对此,该部将于近期内拟定政策,协助被强迫的员工。
他今天在打巴出席派发食物篮活动后向媒体表示,政府已制定条规允许部分必须服务领域的员工上班,但仍有非必须服务领域的雇主强迫员工上班,甚至超工时作。
他说,政府规定允许30至40%的员工上班,却有雇主违反这条规,甚至强迫员工超时工作,鉴于此,人力资源部将根据标准作业程序,为上述员工拟定居家工作的政策。
此外,他透露,WFW应用程式从今年5月推介至今,该部已接获5177宗员工投诉,其中3731宗投诉已被采取行动。
“截至昨天(7日),WFW应用程式所接获的投诉,雇主不让员工居家工作的投诉占多数,接著是没有或拖延支付薪金1231宗及没有依据法律冒然扣薪407宗。”
他续说,雪州在众多州属中占多数,有1809宗投诉,而吉隆坡则有1210宗投诉。