（吉隆坡29日讯）合约医生发起7月1日罢工的活动引起关注，该活动发起人撰写公开信，阐述合约医生种种的薪资与待遇不公，包括进修之路受阻及职业规划无法受到保障。
“众所周知，医生的工作与银行职员或工程师不同。医生的职业阶梯只能通过报读硕士课程或考试来获得晋升，例如英国皇家外科学院会员文凭（MRCS）、英国皇家内科院士文凭（MRCP）、皇家儿科和儿童健康学院文凭（MRCPCH）。”
“我们的职业不能仅根据服务年资长短来获得提升。”
公开信指出，合约医生也不能享有进修假期，因此若有意进修者，也只能辞去卫生部的工作，在进修之馀寻找其他工作，并必须自费昂贵的进修费用。
“4年的进修费用可高达25万令吉，但并非我们所有人都来自富裕家庭。我们也有像你们一样，需要养育孩子和妻子。”
“除了无法享有进修假期，合约医生也无法享有哺乳假或是放射科医生特殊服务值假。”
公开信指出，合约医生与永久性职位医生的工作量及内容是相同的，但是公务员等级及薪资待遇却是有差别的。
“如果政府给予其他人合约委任书，我过去2年的所有辛劳都会化为泡影。女士们，先生们，我的命运如何？难道我要到国外找工作，离开我的国土吗？”
公开信重申，这次所发起的合约医生罢工活动并不存在政治议程，而是尊重民主国家的原则。
“我们尊重宪法，破坏国家和谐不是我们的本意。然而，在我国三次更换政府、三次更替卫生部长之后，事情仍没有任何进展。”
