（吉隆坡23日讯）卫生部长拿督斯里阿汉峇峇强调，当局从未停止接收医学系毕业生参与实习培训（latihan siswazah)，计划照常运作。
他今日发文告指出，根据1971年医药法令（2012 年修正案）规定的义务，当局持续聘用由公共服务委员会 (SPA)所批准医学毕业生，让他们有机会获得工作经验。
他说，自2016年12月起，SPA便开始以合约的方式录取实习医生参与培训计划，合约为3年，之后便会进入2年的强制服务期（khidmat wajib）。
“从2016年12月至今年5月31日，共有2万3077名UD41级别医生(Pegawai Perubatan)以合同方式，接受3年的实习培训和2年的强制服务期。”
他说，在2016年第一批任职、2017年第一批任职和2017 年第二批任职的2544名人员中，共有789名有资格获得固定职位；其他学员则继续接受培训，服务期将被延长至2022年。
他指出，卫生部与其他部门一样，也受公共服务优化规模政策（rightsizing）的约束，即不允许超过现有固定职位总数的任职。
阿汉峇峇是在针对马来西亚公共卫生医学协会和马来西亚伊斯兰医生协会，促请政府审查招聘和安排新委任的医学毕业生在卫生部任职一事，如是回应。
针对合约医生是否能够获得转正成为固定职位（perlantikan tetap)的问题，他指出，固定职位是根据现有的人员配备和财务规矩有关,且必须通过特定的标准。
“为确保评估更加公平公正，实习培训期间的评估过程在每次任职时进行，并且已将固定职位的评估标准告知每位学员。”
“除此之外，卫生部还设立了三阶段的评审委员会，分别是医疗项目层面的固定职位任职技术委员会；由副秘书长（管理）担任主席的固定职位任职遴选委员会；以及卫生部最高管理层，即卫生部总监和秘书长的固定职位证书，以保持透明度和完整性。
他强调，我国的卫生服务不仅仅由卫生部组成，因为高等教育部、国防部和私人界的医院也提供就业机会。
“因此，一些完成实习培训和强制服务的医学系毕业生，可以加入公立大学医院或私营部门，也可以为该国卫生服务的发展做出贡献。”
