（吉隆坡24日讯）截至24日早上9时，人力资源部通过手机应用程式Working For Workers（WFW）接获9宗雇主不允许员工居家工作的投报。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南今日发文告指出，WFW自5月3日起新增“雇主不允许居家工作”的投报类别，至今已接获9宗投报。
他说，该部将会根据这些投报展开调查，同时会与贸工部和卫生部配合，确认其中是否有违反标准作业程序或1988年疾病预防法令的嫌疑。
“在WFW上提供这项新投诉管道，是人力资源部降低投诉者人流量的措施之一。”
他补充，WFW是一个协助员工群体做出投报及举报劳工课题的平台。
截至23日为止，WFW接获了179宗投报，其中有105宗涉及本地员工，其馀则涉及外籍员工。
他说，投报最多的前3个地区，分别是吉隆坡75宗、雪兰莪44宗和柔佛21宗，而经常被投诉的事项，包括欠薪、无预警停职、没有工作合约等。
“人力资源部时刻针对投诉和劳工群体的反映采取行动，劳工群体受促利用WFW维护自身的权益和福利。”
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