(布城9日讯) 人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，政府在3个阶段的工资补贴计划（PSU），共发出129亿4507万令吉，协助47万7614名雇主及441万7931名员工，度过疫情难关。
他指出，该计划是给予雇主为每名薪资4000令吉及以下的本地雇员提供工资补贴，以便公司的运营可以继续，以及避免裁员的情况发生。
他表示，在工资补贴计划1.0， 当局共发放了123亿8000万令吉的补贴，给予33万1569名雇主，给旗下的272万5161名员工的补贴。
“工资补贴计划2.0则发放了4亿4253万令吉的补贴金，给符合资格的7万7882名旗下的97万3415名员工。”
“通过工资补贴计划1.0及2.0， 当局共协助369万8576名员工及40万9451名雇主度过难关。”
他说，随著反应热烈，当局再度推出工资补贴计划3.0，针对性行业协助旅游业和零售业。
截至2月19日，当局共发放了1亿2254万令吉给6万8163名员工，涉及69万2355名员工。
沙拉瓦南是今日在人力资源部365天成就庆典活动中致词时，如是表示。 出席者包括人资部秘书长拿督扎米尔、副秘书长（政策和国际）A马廉及副秘书长（营运）凯尔。
沙拉瓦南表示，国家就业服务网站MyFutureJobs在2020年，共收到46万8645人的求职申请，并有68万2769个职位空缺，当中供协助16万554人获得工作。
“同时，由社会保险局所实施的就业保留计划（ERP）共收到4万5864份申请，涉及44万1567名员工，发出了总计2亿1210万令吉的拨款给雇主。”
另外，他指出， 劳工局在去年针对员工住宿的检查有著显著的增加，截至2月26日，共进行了7413次的检查，当中，涉及32万7280名员工的3万4557个住宿。
“通过这种执法，可以改善肮脏、拥挤和不利的住宿环境。这项执法措施还提高了我国的形象，特别是在国际劳工组织（ILO）等国际平台上。”
