(吉隆坡12日讯)今年截至10月30日,社会保险机构接获345宗有关滥用工资补贴计划的投诉,其中155项涉及虚假申索及滥用该计划。
人力资源部副部长阿旺哈欣指出,截至10月30日,雇主在该计划下提出33万1950份申请,涉及270万名雇员,而当局目前在工资补贴计划下发出119亿令吉。
“社险机构接获345项针对雇主有关工资补贴计划的投诉,涉及总数达1998万6200令吉,社险机构鉴定其中155项是虚假申索及滥用该计划资金,并将向雇主追讨回有关款项。”
他表示,目前有115宗虚假申索和滥用工资补贴计划案例被鉴定,还有190宗仍在调查当中。
“对于涉及虚假索赔的雇主,人力资源部将暂时停止发放援助金,直至完成调查。”
阿旺哈欣今日在下议院回答诚信党波各先那国会议员拿督玛夫兹的提问时指出,该部已经推出就业保障计划(ERP)和工资补贴计划(PSU)等,协助受疫情影响的员工和雇主,因此不希望有任何一方利用这些援助捞取利益。
他说,我国的雇员人数远超过新加坡逾500万人口,政府所给予的补助,是不能用苹果和橙来做比较,只能苹果和苹果做比较。
他是针对玛夫兹在附加提问中,以政府提供的援助金只是薪金中位数的25%和新加坡政府给予的援助金是薪金中位数的75%做比较时,作出上述回应。
玛夫兹引述大马公司委员会提供企业及合作社发展部的数据,指截至9月,共有3万2469个公司和商家在这期间倒闭,表明有许多人因此失业。
此外,阿旺哈欣指出,社险机构已与反贪污委员会合作,因此犯案的雇主将在刑事法典第415条文(诈骗)和第471条文(伪造假文件)下被控。
他重申,社险机构和执法单位绝对不会向试图滥用工资补贴计划的雇主妥协。