（吉隆坡2日讯）社会保险机构（PERKESO）准备透过现有的就业保险制度（SIP）和在国家经济复苏计划（PENJANA）下的援助，协助受裁员的航空公司员工。
社险机构今日发文告，针对近期有关本地航空公司裁员的报导作出回应，指就业保险制度将为失去饭碗的员工带来保障，因为他们可透过获取长达1至6个月求职津贴，来取代原有的收入。
“就业保险制度也将协助他们透过重返职场计划，找到新工作。”
此外，为了提高失业者的“适销性”，社险为他们准备了职业和技能培训课程，以增强他们的专业知识和专长。
“社险将承担高达4000令吉的培训费用，同时，参与者也将获得每日10至20令吉的培训津贴，最长期限为6个月。”
另外，社险将透过国家经济复苏计划（职业振兴计划）下的MYFutureJobs平台给予失业者援助。
“职业振兴计划同样为失业者准备了提升技能的课程，透过此计画雇用员工的雇主，可派他们旗下的员工免费参与培训课程，以增强他们在新工作领域的技能。”
文告指出，根据社险的数据显示，截至10月28日，共有9万470人失业，并向就业保险制度提出申请，以获得援助。
同时，共有3万341人受就业保险制度保障的人士，已透过社险的重返职场计画和MYFutureJobs平台，成功重返职场。
“这使得在职业振兴计划下，整体共有10万2025人重返职场。”
社险鼓励所有被裁员的员工，可浏览社险官网，www.perkeso.gov.my，以获取更多资讯。
若民众有任何疑问，也可联络社险专线，1300-22-8000。
