(吉隆坡19日讯)大马雇主联合会和大马农业生产者协会认为,提高最低薪金将阻碍大马经济复苏。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁、大马农业生产者协会(MAPA)董事莫哈末奥东今日发表联署声明称,最近出现重新检视全国最低薪金的呼声,这在新冠肺炎疫情期间是令人苦恼的。
声明指出,在不到6个月时间里,有16个市政厅和40个市议会辖区的最低薪金增加至1200令吉。
“实际上,从2018年1月1日至2020年2月1日,大马的最低薪金修改了3次。”
“在不到2年时间内,对最低薪金做出修订,无视《2011年全国薪金协商委员会法案》规定,即每2年可以检讨一次。”
声明指出,除了增加成本外,由于地理边界划分不清楚,16个市政厅和40个市议会辖区推行1200令吉最低薪金标准,引起了雇主和雇员的困扰。
“这个做法具有歧视性,相同工作,但是工资因地理位置出现差别,这对于雇员和雇主而言是最不公平的。”
声明称,全球经济不景气和全国范围的大量裁员表明,薪金进一步提高是误判,雇主将不得不承担经营成本增加,目前大多数雇主都在考虑裁员。
声明也指出,提高最低薪金只会使外劳受益,并且阻碍大马经济复苏。
声明建议,政府的政策不应是提高最低薪金,而应该著重于通过保留雇员,创造更多就业机会,提高生产率和增强竞争力,来恢复大马的经济。
“最低薪金只有在企业能够持续发展,民众能找到工作的情况下才得以维持。”
“需要采取正确的政策来鼓励公司雇用更本地人,创造就业机会,从而抑制失业率上升,而不是提升最低薪金率。最低薪金只有在有民众有工作的情况下才可行,否则只是流于表面。”