（新山6日讯）新冠肺炎疫情加速中小企业数码化的步伐，企业对掌握资讯科技（IT）和拥有网络行销经验的人才需求，在行动管制令期间增加50％。人才招聘谘询公司指出，现今能掌握相关技能的求职者，将比其他人更具优势，也更受招聘市场欢迎。
行管令加速数码化营销的趋势，网上行销、电子商务已是目前的营业趋势，在行管令落实期间，许多企业被迫加速转型进入数码化，对相关人才的需求也随之增加。
Jobbuilder人才招聘谘询公司发现，今年4月至5月，招聘市场对资讯科技及掌握网络行销策略的人才需求大增。
该公司创办人谢佩佩接受《东方日报》访问时透露，不少公司和企业在行管令前，尚未全面进入数码化。当实行居家办公方案时，都面对一些困难，如员工无法线上读取报告等情况。因此为了转型，便征聘资讯科技人才，协助解决相关问题。
她说，以往很多大公司的线下顾客占了80％，线上顾客只占20％，但随著新冠病毒疫情的暴发和我国实行行管令，这些公司需要争取更多的线上顾客。
“过去都是采用面对面谈生意的模式，如今转而采用网络，需要制作影片、社交媒体行销、直播等。”
她透露，该公司观察发现，在4月和5月份，征聘科资讯技人才和拥有网络行销经验人才较之前增加50％。
“在销售方面，若有线上行销经验、擅长使用社交平台行销等，都具有优势。”
谢佩佩也透露，拥有资讯科技专业的人士，薪资待遇大致上介于4000至7000令吉。不同职位的薪资会有所不同，若是管理阶的主管薪资，则是7000令吉至1万5000令吉。
“掌握数码技术与网络行销经验的人才，是目前市场上需求最高的职业，但现阶段的人才仍不太足够应付市场需求。”
疫情加速推动数码化
她说，柔佛州仍面对这方面的人才短缺问题，因为过去不少这方面的人才都选择在新加坡和吉隆坡就业。
“相信新加坡接下来会进行裁员，届时会有更多拥有这些条件的人才回马寻找工作。”
此外，谢佩佩也透露，企业为减少营运开销，会选择将一些文职工作，如人力资源、会计等外包给相关专业公司负责。
她建议民众，随著时代的转变进行提升，不断学习和进行，增加市场价值。
求职网站铁饭碗创办人陈世安指出，如今就职市场上较吃香的人力需求包括了熟悉大数据相关知识的人才。
他说，最近也发现不少公司的征聘条件，多了会愿意直播及熟悉社交媒体行销的要求，新冠肺炎疫情加速推动数码化发展。
中小企转型走向网络行销
柔南中小企业公会会长陈天聪表示，网络行销和数码行销是未来的发展趋势，网络贸易能助企业的市场不再受限于区域，而能超越国界，走向国际市场。
他强调，中小企业要生存就需要转型和提升，他非常鼓励中小企业自我提升和转型。
“目前市场上也需要能掌握数码技术、软技能，熟悉网络行销策略的相关人才。如何将产品放上网络平台、拍摄制作短片、宣传，如何精准找到目标顾客，市场行销通路的经营等，都需要拥有相关知识。”
另外，食品业一名不便具名的人力资源主管透露，该公司在积极寻找拥有电子商务或是网络行销策略相关经验的人才，以拓展公司业务，这也是目前的趋势。
