（新山19日讯）政府允许特定附加经济领域在第三阶段行动管制令下营运，但不少业者对政府规定，若有员工确诊感染新冠肺炎，需由雇主负责沉重的医疗费用感到疑虑，因此对于复工处于举棋不定的局面，并希望政府作出检讨。
马来西亚五金机械建材联合总商会总会长许圣杰坦言，该会属下3000多名会员包括他自己也曾犹豫是否要复工，只是因为担心若员工不幸确诊新冠病毒，医药费必须由公司承担。
“因为若冒这个险，万一有员工确诊，届时不仅要停工，员工更要隔离。”
他强调，业者依然感谢政府能批准部分领域复工，他们也会遵守所设下的标准作业程序，包括确保员工的社交安全距离、为员工测量体温、提供口罩及工厂范围内定期消毒清洗等。
但他希望政府能重新检讨，须由雇主负责所有的医疗开销的作业程序。
“毕竟没有业者希望自己的员工确诊，业者最担心的还是员工在送货或出勤途中被感染。”
他呼吁，会员在与顾客及供应商接洽时，若要供应或购买钢材，尽量透过电话、电邮或WhatsApp等途径下单，然后才派人来取或送货，尽可能的减少接触。
建议由社险承担
柔佛华人建筑商公会会长郑诗锦也呼吁，政府检讨医疗费用事宜，因上述作业程序只会让业者认为，政府并非为了复苏各行业及经济，而只是为了安抚才开放部分行业复工。
他建议，政府可考虑以社险来负担该笔医疗开销，而非由雇主负责。毕竟雇主遵守当局的标准作业程序后，还是无法100%保证员工就不会感染新冠病毒。
马来西亚钢材五金商会会长拿督斯里黄明强表示，基于雇主负责医疗费用的条款没有清楚列明费用的细节，因此雇主都认为这是一笔庞大开销，难免会感到担心。
他说，尽管会担心，但那些有为员工投医疗保险的业者还是会复工。
政府有义务承担企业员工医药费
税法博士傅集成表示，政府有一定的义务来承担员工感染新冠病毒的医药费用，以让企业能安心营业。
他说，最受争议的是标准作业程序的第10条规定，这个最令企业望而生畏，如果员工因上班而染上新冠肺炎，雇主就须完全承担员工所有医药及相关费用。
“其他条件如防疫工作须确保作足等等，这些都是重要及必须条件，但也无形中加重企业的营业负担，尤其是资金缺乏的中小型企业。”
他质疑，医药费由雇主完全承担，这样的标准作业程序条件是否有法律效力？
他认为，上述作业程序，使得企业被迫接受这个条件，这样的意志胁迫（coercion of will ）在法律上是无效的
“政府有一定的义务来承担员工的医药费用，以让企业能安心的营业，尤其是面临缺乏现金流的中小型企业。此外，政府在设订标准作业程序之前，也有必要考虑到其他法律问题，如劳工法律，合同法及保险法。”
