30%雇主没付最低薪金

（八打灵再也10日讯）人力资源部长古拉指出，国内仍有30%雇主没按照最低薪金制支付薪水予员工，严重剥削员工权益。

古拉指出，上述雇主支付给员工的薪水仅有约1000令吉或更少，没达到法定的1100令吉最低薪金，形同违法。

“我没全国跑透透，单单巡视自己的选区，已觉得上述问题泛滥，不少员工所获薪水少于最低薪金。”

他说，受雇人士都属于“弱势”群体，易受雇主剥削或不人道对待，然后被强迫噤声。

古拉也点名外劳族群，普遍上不受我国社会欢迎，故被侵犯权益后没人为其挺身而出。

“外劳离乡背井来到我国工作，旨在养活家人而已，雇主应给予他们应有的报酬。”

他强调，会检讨及加强现有劳工法令，使其内容更全面，确保所有雇主遵守法定最低薪金制，否则上法庭面控。

古拉今日为“2019年劳资关系研讨会”主持开幕时，如此指出。出席者包括劳资关系咨询公司（MECA）总经理安娜巴拉苏巴玛念、公司法律顾问拉尼塔等。

此外，古拉也促国内企业尽快搭上工业4.0便车，优化企业行政、生产效率。
 

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