（怡保29日讯）基于政府部门聘请残疾人士为公务员的比例未达1％，妇女、家庭与社会发展部副部长杨巧双呼吁各州政府、地方政府，以及官联公司响应中央政府的努力，为残疾人士提供更多的就业机会。
她今早出席霹雳智能启蒙协会所主办的“关爱特殊人士”活动后，向媒体表示，当残疾人士在寻觅公职时，若工作地点位于布城，他们是不愿意离开家人迁往布城的，毕竟家人是他们的主要支柱。
“因此，我们要求地方政府、州政府，还有官联机构提供就业机会给残疾人士，若不知该如何征聘他们，则可联络社会福利局旗下的残疾人士发展局。”
出席者尚有霹雳希盟议员夫人福利协会（Kasih Perak）主席拿汀斯里诺米、巴占州议员黄文标、霹雳智能启蒙协会主席拿督杨明山、副主席何亚源、怡保智能启蒙学校主席罗金伟等。
此外，杨巧双续说，目前只有两个政府部门，包括妇女部达到聘请1％残疾人士的标准，而一般上政府部门不聘请残疾人士的理由，则是相关群体不符合征聘条件要求。
然而，她补充，根据她从私人界雇主所获得的回馈意见，残疾员工不只工作勤劳，而且鲜少拿假及旷工，有者甚至工作了21年。
“若私人机构可以这么做，为何政府机构不能呢？”
她也表示，将向政府机构“推销”私人界公司聘请残疾人士的经验故事，例如有32家企业聘用怡保智能启蒙学校通过完善教育所培训的残疾人士，而雇主也可获得减税。
她认为，当许多雇主都说请不到本地员工，而需要聘请外劳时，也应考量到残疾人士，其实也是另一项人力资源的选择。
针对政府正与私人界讨论让男职员享有3天陪产假事宜的进展，她回应说，虽然那是人力资源部的事务范围，但是妇女部已表达全力支持3天陪产假的立场。
“3天是很基本的要求，因为有些产妇甚至3天后，还未能出院，尤其是剖腹生产者，而陪产假的需求不应以金钱作为衡量。”
同时，她认为，妇女在生产后所背负的压力至少长达有一年，包括剖产者在首2天不能行走，在养育新生儿之余，有者还需照顾其他孩子，因此希望私人界本著“家庭观念”及“爸爸观念”，支持3天陪产假的修宪建议。
较早前，杨巧双在仪式上也宣布拨款5000令吉予怡保智能启蒙学校，而诺米则移交10万令吉支票予该校。
