(吉隆坡2日讯)中总会长丹斯里戴良业认同,我国有必要调整大学毕业生的薪资,但却也反问大学毕业生所学的知识是否与市场需求接轨。
戴良业指出,与2010年的大学毕业生起薪相比的话,现在的大学毕业生薪资非但没有增长,反而还有下降趋势,这存在了其他的原因,因真正符合市场需求的大学毕业生的起薪是可以很高的。
他说,当大学生所修读的学科及知识在某种程度上没有与市场接轨,将会导致他们从事其他未必需要大学资格的工作,那么无形中就会拉低了薪资。
他今日在中总主持调查报告的记者会上,受到媒体询及国家银行称,我国的雇员没有得到合理的回报,资金与生产力不符合时,发表上述看法。
经济增长放缓
“雇主认同,有必要提升薪金以带动经济,但薪金的涨幅也需要有盈利的效益。否则的话,大马有很多企业未必有赚取像其他国家企业的利润,也未必有本事可以给更多的薪金。”
另外,中总永久名誉会长丹斯里锺廷森则建议,政府以每年最低总收入来取代每月最低薪金,那么雇主可以根据员工的生产力来发奖掖。
他说,若是每个月固定资金的话,无论做多或做少,员工都是领一样的薪水,那么就与生产力没有挂钩。
他提到,在国外的餐饮业一般没有聘请很多员工,一个员工包揽很多工作,但是领取很高的薪金,而在大马则可能聘请5、6人在分工,资金自然也被瓜分了。
此外,当媒体询及中总发布的《2018下半年及2019上半年预测大马商业和经济状况调查报告》显示大马经济不理想,是否因政府政策不当时;中总社会经济研究中心执行董事李兴裕则称,大马经济依然在增长,仅是放缓步伐,要政府的政策趋向稳定,多聆听工商界的意见来解除业者的担忧,将会提升商家的信心。
此外,询及首相敦马哈迪将访问出席一带一路国际高峰论坛,中总有否随同时;戴良业说,他本身有受到主办方邀请出席一带一路峰会,中总考虑组团参与。
对于马中对东铁的谈判,戴良业称,据他所知,中方一直抱持友好的态度来谈判,他相信耆老理事会主席敦达因能与中方在很好的氛围下展开谈判。