（吉隆坡22日讯）人力资源部长古拉说，我国青年失业人数为51万6400人（27.3%），而2018年大专毕业生失业人数为14万977人。
他说， 据国际劳工组织（ILO）报告显示，亚太地区约45%失业率是青年群体，介于15岁至24岁，这显示青年严重失业不只是发生在马来西亚，那些正发展及进步的国家也面临这个问题。
他表示，为解决青年失业问题，政府已经实施多项措施，即提供就业服务网站让欲求职者包括青年寻找合适的工作、就业分配计划、结合多个机构的一站式中心、整合及扩大学徒及实习计划。
他也透露，政府实施的就业分配计划共今年1月至6月，共成功分配9万5387名求职者；而在参与整合及扩大学徒及实习计划中，超过90%的青年获得工作。
他说，政府相信这些新的措施能帮助青年获得工作并减少国家青年的失业率。
古拉是在国会下议院问答环节回答公正党斯帝亚旺沙国会议员聂纳兹米提问关于青年尤其毕业生严重失业的问题时，如此表示。
针对巫统林茂国会议员凯里附加提问有关我国青年到新加坡进行3D领域工作，而我国的3D工作是由外劳来执行，是否会造成说该工作就是外劳的工作一事，古拉认为，这是一个错配和错误的观念，因为邻国的薪金比较丰富，才会让我国人民到新加坡工作。
他说，若我国提高薪金可能让我国人民返回大马工作，惟，他认为，目前主要是提升员工的生产力，以提高员工的薪金。他表示，3D工作应该有更多的关注，因为在该领域工作超过200万人，而政府也在致力寻求更好的方案， 让在国外工作的我国人民返回大马工作。
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重塑职称吸引年轻人求职
（马六甲14日讯）人力资源部副部长拿督玛夫兹奥玛认为， 好听的职务名称对求职的年轻人，有一定的吸引力，因此建议劳工局可尝试重塑（penjenamaan semula）一些职称。
他指出，他并没有指定哪些领域的职称已不合时宜，但职称，就如一道菜，好的名字和卖相，会让更多消费者愿意花钱尝试。
“不过，很少人本地人选择当建筑工地管工，因为大部分年轻人听到此职称，会认为工作环境肮脏。事实上，工地主管需要接受各项培训，掌握专业的技能包括照顾安全才可胜任，最重要的是其实工资很丰厚。”
他认为，一些较少人有兴趣从事的领域，劳工局可尝试重塑职称。
玛夫兹奥玛是于今早出席马六甲工业技术培训中心（MISDEC）及马六甲人力资源局一同进行的反贪宣言仪式后，在记者会上如是指出。
会上也播放由政府旗下的求职网站JOBSMALAYSIA首次制作的职业短片，玛夫兹奥玛表示赞赏，认为透过访问成功求职人事的故事，让年轻人了解各技职工作的内容及薪金。
他说， 大马半岛劳工局（JTKSM）将到郊区办职业展，让通讯网络较差的郊区人可透过职业展深入了解技职工作的需求，同时鼓励更多郊区人从事技职工作。
此外， 大马半岛劳工局局长拿督莫哈末杰菲里指出，JOBSMALAYSIA求职网平均每年收到约40万的求职申请，成功配对的有18万至24万人，找到工作的机率超过6%。
“有需求，可是较少人申请的工作主要还是3D（危险、辛苦和肮脏）的领域。”
该反贪宣誓仪式共有100人参与，由马六甲反贪污委员会主席阿末道菲见证。
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