(布城31日讯)人力资源部指出,实施就业保险计划是大马劳动力市场应对经济挑战,最重要的举措之一。
人力资源部今日发文告称,换句话说,就业保险计划犹如安全缓冲,让商界对抗经济波动,特别即将到来的第四次工业革命带来的冲击。
大马厂商联合会日前称,如果在2018年1月实施就业保险计划,大马雇主和雇员预计会额外付出12亿令吉。
对此,人力资源部回应说,虽然雇主的生意成本将会增加,然而其他国家实施类似计划时,收获到显著的经济效益。
由两个部分组成
人资部说,就业保险计划由两个主要部分组成,为就业保险和活力劳动市场政策。就业保险提供临时收入来帮助失业人士满足生活基本需求,而活力劳动市场政策则提供求职谘询、就业安置、再培训和技能提升,是他们具备更强的就业能力确保在寻找工作时有更好前景。
人资部指出,就业保险计划将保障因为裁员、雇主潜逃、企业倒闭、业务重组等情况下,失去工作的人士。而就业谘询和培训计划将有助于创造更高效有力的劳动力,来与市场供需匹配。
“其他国家的经验也表明,就业保险计划在经济衰退期间,可刺激和稳定经济。”
该部强调,必须指出的是,所有经合组织成员家都实施了类似措施,比如泰国和越南。
人资部称,将与利益相关方定期进行广泛的磋商和交流,以加强它们的接受程度,确保就业保险计划顺利实施,以提高民众就业能力。