大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁
政府显然是采取稳当且保险的方式，设法刺激经济成长。财案看似为公务员派了不少糖果，好比提高摩哆与买房贷款额度，但背后的目的实为刺激公务员消费。
以现在的经济情况，不管是雇主还是公务员，都没有办法支付更多的税务。因此公积金方面没有调整，是相当明智的做法。
也许有人会认为，政府让提供实习机会的私人企业享有开销的双重扣税福利，再加上需付给实习生的薪金比正职员工来的更低，将导致各私人企业更倾向于聘请实习生，会牺牲就业率；但我认为这是杞人忧天，这项措施不仅解决了毕业生工作经验不足的问题，表现优秀的实习生也可能直接转为正式员工。这乃是降低了失业率，不是影响就业机会。
我认为，将师训学院转型成为工艺学院与职业学院的做法非常实际。以往我们花费2亿5000万令吉，才打造一所师训学院，但现在却能以相对的价格拥有更多元的培训中心。而这样的改革，意味著更多学生有机会受到专业培训。学生质量的提高，对雇主而言也是一项喜讯。
