（吉隆坡8日讯）大量外劳在我国讨生活，外劳的态度及对当地社会的文化的不了解，使得国人为此感到不安。
一位杂志编辑凯迪尔爱迪生表示，雇主们应该教育本身聘请的外劳，在公共地方保持自律意识。
他指出，外劳不仅在工作上需要提供培训和情况解释的清洁纪律，在公共区域也一样。
此外，他说，当地执法和移民局应该增派更多的执法人员去检测首都，特别是外劳的活动。
“如果他们乱抛垃圾、随地吐痰，执法人员可以采取行动对付他们。”
《马新社》针对大马有许多外劳的情况，走访了多位大马民众，以聆听他们对外劳的看法。
一名公关阿兹兰纳依夫指出，大量的外劳涌入我国，使得最近引发了很多外劳因为不了解当地社会的规章和文化的问题。
他说，在公共场所里，个人的举止礼仪是非常重要的。
“他们（外劳）中的大多数人，在大庭广众下大声与隔壁的人聊天的行为，是不恰当及不尊重的行为。”
必须提供培训
他认为，必须提供外劳培训，如果这些外劳想在马来西亚工作，就必须要懂得大马条规。
他指出，大使馆可以发挥重要的作用，即让外劳理解当地社区的文化和道德教育。
“一些人喜欢插队，而我们需要教他们排队，这是一个基本礼貌。”
另外，一名私人公司行政管理员林莎拉表示，在引进外劳之前，政府必须先确保外劳的纪律和健康方面都已经准备完善。
“例如，负责管理外劳进入的各方必须给予外劳有关的卫生和预防接种的意识，以免在他们国家的疫情和不良习惯带来这里。”
