（吉隆坡15日讯）我国每年有千名医生因为英文水准问题放弃从医，而大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁表示，国内几乎所有行业的员工都出现英文水平不佳的现象，部分雇主甚至因此改为聘请外国人。
三苏丁说，英文水准滑落的问题已经不是单一行业所面临的难题，如今要聘请能以英文有效沟通的社会新鲜人，已经越来越难。
他指出，社会新鲜人英文水平低落的情况越来越严重，他们的英文水平无法让雇主能有信心雇用他们，其原因在于这些掌握新科技的年轻人习惯用简写、同音字及俚语传讯沟通，让问题更为严重。
尽管部分社会新鲜人认为他们也掌握其他重要技能，惟三苏丁表示，掌握英文还是一项重要技能，而这也是雇主希望员工能拥有的一项重要能力。
“有些雇主愿意雇用英文水平最好的应征者，然后加以训练他们；但在雇主实在无法找到适任本地人的情况下，有些公司在别无选择之下，只好改为聘请外国人。这对我国来说，不是个好预兆。”
他在接受《星报》访问时指出，国内目前有20万名失业大学生，大部分是因为英文水准而不被聘用，我国需要马上拟定行动计划，让这些毕业生能够更符合市场需求。
他强调，年轻人也应主动加强自己的英文掌握能力。
此外，首相纳吉早前宣布成立新的工作小组，以确保本地大学生能拥有良好英文水平。三苏丁表示，他欢迎有关政策，但也强调，英文水准不足的情况本来就不该发生，特别是在医疗界等重要领域。
另一方面，大马职工总会（MTUC）总秘书哥巴克莉斯南直言，英文水准低落的问题，已经牵制大马的经济发展。
他指出，许多行业就算必须经常与外国人接触，但也只能以破烂英文来沟通。
前大马医药协会主席塔玛斯兰则说，医生的英文水平应该获得提升，因为许多刚毕业的医生连书写一个完整的句子，都做不到。
“我们可以在国内持续进步，但如果希望在海外也拥有一席之地，英文一定要好。”
