（怡保13日讯）本届社青团改选，总团长候选人黄家和指出，今次再战总团长一职，提出三大主张，第一为更谘询的领导、第二强化社青团的组织，以及第三倡议社青团，必须有稳定和独立的财务。
他说，在2012年社青团改选竞选总团长职败给张聒翔之后，让他有机会检讨自身的不足，更清楚本身需要改进的地方。
黄家和在其“梦想楼”社区中心接受《东方日报》专访时强调，从基层走来，就得回到基层去。“一个好的领袖，他必须能够做一个决策的领袖，而要做一个好的决策，至少要经过谘询过程的决策。”
他说，其领导的理念，将会十分注重基层对决策上的参与、接触和谘询。
他深信，与基层有更近的接触，聆听他们的心声，再更了解他们的问题和建议，长期跟总团交流和接触下，并赋予团员拥有更大的发挥和意见回归空间的机会，才可以确保团员和组织同步成长。
已达社青团团员年龄35岁限制的门槛，在上届竞选总团长职败选，加上在今年霹州党选时以最低得票进入州委，但黄家和表示，他在本月22日举行的社青团改选再战总团长职的雄心，是因为一股对党的热爱。
选情五五波
他说，自1999年加入行动党的政治成长过程中，他都离不开社青团。从成立怡保东区社青团区团，到如今他卸任霹州团长之前，霹州成立了13个区团，这都是一步一脚印走过来的成果。但他并不因此而自满，因为他发现社青团可以做到更好。
本月的社青团总团长改选，这场对决百乐镇州议员杨美盈被视为“老将对新兵”的对决。黄家和直言，与杨美盈的战役，是50对50的竞选，在很多时候，到最后一分钟都会出现变卦。
黄家和指出，在去年社青团总团正式落实团员年龄从40岁调低至35岁的改革之后，有一些区团面对青黄不接的情况。
他批评社团注册局不愿意批准行动党新支部的注册，导致许多有干劲和潜能的年轻党员，被逼卡在新支部，未能正式成为该党党员。
“所以在这个问题上，就得要强化社青团的组织，新的领导层将会全国性地去处理，以确保有潜质和活跃的年轻党员，可以在最快的时间，转移在已成立的支部内。”
他不否认这是一个费时费力的任务，但他认为必须要去处理，尤其得到党总部的协调和配合。第三主张是因为在很多时候举办活动，往往面对经费不足的问题。经费不应该成为社青团前进的绊脚石，所以新的社青团领导层将会与州团全面的配合，让所有区团都能够没有后顾之忧去推动团务。
不公布团队 有利未来整合
黄家和不否认在争取最高理事职位时，能有本身的竞选伙伴会比没有来的更有优势，但他主张选择不公布团队伙伴阵容来拼本次的竞选。
他说，这是一场党内的竞选，而他觉得不应该将各自的竞选阵容或团队伙伴公开，因为最后所选出来的候选人，都必须归队去整合组织的力量。
“如果将每件事情都分个楚河汉界，会对未来的整合工作带来困难，甚至会更对党带来不正面的发展。”
他称，今天彼此间相互竞选，都是爱党的一分子，如果之间有政治理念上的分歧，就不会加入行动党成为同志。
他补充，若是公布团队阵容，在很多时候会发生一种情况，就是一些人选都是双方阵容都能接纳的人选，因此就会发生人选重叠的问题。
2副总团长自动当选
他举例，在2012年他与张聒翔在竞选总团长职的一场对垒战中，发现两位中选副总团长的人选，都是双方阵容支持的人选。
“这证明，两方总团长候选人的团队对支持和认同的副团长的人选，产生了重叠的情况，所以在今次的社青团改选的两位副总团长候选人自动当选，理由是双方都认为他们都适合出任此职的最佳人选。”
对于在行动党霹州改选中，黄家和得票成绩比上届来的明显差异，从最高得票落至最低票进入中委名单一事，黄家和表示，他是以正面角度去看待今次州党选，因为他取得70％的票数，也是他第5次获选进入霹州委会，代表党内对他的认同，所以不会对他问鼎总团长构成影响。
黄家和档案
学历：国际伊斯兰教大学法律系一等荣誉学位，连续6次获颁院长证书
履历表：
•1999加入行动党
•2004年受委林吉祥特别助理
•2005年中选社青团全国理事
•2008年中选桂和州议员
•2009年中选霹州社青团团长（今年卸任）
•2012年至今出任社青团国际秘书
•2013年至今出任行动党霹州秘书
