（加影6日讯）董总两派之争延烧行政部，除了华社担心此事或影响统考外，董总行政职员更担忧薪水不保，然而经过证实，在董总发薪机制下，行政职员没“粮”出的问题并不存在。
根据消息指出，董总约百名行政职员薪水是以统一的薪水单发出，其中涵盖首席执行长的薪水。
自董总主席叶新田于4月28日召开的中委会会议，一致议决开除首席执行长孔婉莹职务后，有行政职员担忧叶新田可能为此拒绝签批薪水单。
不过，消息透露，虽然秘书长傅振荃日前指行政职员薪水在董总的完善机制下将不受影响，惟这项说法无法全然安抚行政职员对来临领薪问题的担忧。
然而，经过媒体与有关内部人士了解后证实，支付薪水的机制有3步曲，即获得主席组和财政组签批，再由秘书组审核，之后便可顺利发薪。
发薪机制非个人掌控
董总内部人士指出，发薪机制并不受个人所掌控，其中仅需其3组内的其一名成员签批，即可获准及审核即可。
主席组成员包括主席、署理主席及5名副主席，而财政组成员包括财政和副财政；秘书组成员则包括秘书长和2名副秘书长。
“因此，若叶新田或署理主席邹寿汉不愿签批，5名副主席其一仍可签批。但后者的情况可能就会引发副主席‘夺权’之说。”
