为平衡家庭生活　国民愿弃高薪厚职

（吉隆坡14日讯）一项国际调查显示，大部份的大马人为了平衡的家庭生活，宁愿放弃高薪工作。

据全球前五大的人力资源解决方案服务的公司凯利服务公司（Kelly Services）展开的一项国际调查显示，相比起高薪厚职，大马员工更重视工作与生活平衡，如果需要在两者之间做选择，高达67%或将近2/3的受访者选择了后者。

这项题为“各地员工的偏好及打造敏捷的工作环境”的研究调查指称，虽然这个数据低于泰国（76%），但却比中国（65%）及新加坡（57%）更高。

重视灵活工作时间

此外，有36%愿意为了灵活的工作时间而放弃另一份享有优厚工资的工作。

其中，大马人当中，有54%愿意为这个原因而放弃高薪；中国及新加坡人分别只有38%及45%，会因灵活的工作时间而放弃高薪工作。

此外，高达57%的受访者愿意因一份可以学习到新技能的工作而放弃高薪厚职；名列前三的国家全部都是亚太国家，即印度（81%）、印尼（78%）及泰国（74%）。

这项研究对31个欧洲及亚太国家的23万名职场人员所做的研究，发现在欧洲、美洲、中东及非洲各国更多人倾向选择高薪工作，亚洲及太平洋地区的人则偏向平衡的家庭生活。

欧洲、美洲、中东及非洲平均只有48%的接受调查者愿意为生活平衡而放弃高薪工作，亚洲及太平洋地区则高达65%。

研究也发现，在亚太地区，有48%的人愿意为了灵活的工作时间，而放弃平衡的家庭生活，另有37%的人愿意为了富有社会意义的任务，而放弃平衡的家庭生活。

调查指出，高达71%愿意为了更美好的生活环境而搬迁或移民。其中12至13%的受访者愿意为了工作搬迁至另一个城市、17至21%的受访者愿意为了工作而移民至另一个国家。

其中34%受访者表明，最理想的工作地区是欧洲。

• 研究调查