他说，既然获漂白的外劳已是合法外劳，他们就应该享有其他合法外劳所享有的待遇，即允许他们留在大马工作长达10年。
他点出，一旦具备工作技术的外劳被遣返回国，他们重返大马工作的可能性将是非常低，他们比较倾向前往中东国家工作。
他也非常感激内阁日前决定，批准6P计划下的外劳延长多一年工作期限，让雇主有更充裕的时间来聘用及培训新一批的外劳。
三苏丁今日在“雇主聘请、雇用以及遣返大马外劳实用指南”报告推介礼后，如是指出。
“若政府宣布，要将这50万名期满的外劳统统遣送回国，雇主就必须聘用新一批外劳，有关聘用程序甚至可耗时长达8个月，雇主也须花时间培训新外劳，这对业者带来影响。”
另一方面，大马建筑商公会主席郑家恩表示，感激政府延长6P计划外劳工作期的决定，因这有助业者解决面对劳工短缺的问题。
他今日发文告说，无论如何，该公会还是希望政府向承包商提供外劳中介，以协助业者聘用更多合法外劳，以应对在6P计划下所流失的外劳人数。
