政府计划引进150万名孟加拉外劳，不仅马来西亚厂商联合会担心，一般市民更是忧心忡忡，因为150万名孟加拉外劳，再加上国内其他合法、非法外劳，岂不高达300万人？这已经超越现有的大马第三大种族──印裔的总人口了。
然而，高官却说：“在引进孟劳的课题上，公众不应动辄就将矛头指向政府，只从负面的角度看问题”。更离奇的是，官爷竟说，此举是满足雇主的需求。然而，厂商联合会却坚持说，厂商不曾对孟加拉劳工供应，向政府提出特别要求。
笔者并非厂商的代言人，仅从一个普通国民的角度来看待问题。
首先，我们要问的是：国内真的找不到人，以致非得要请百万外劳来马吗？目前，先别说许多大学生可能因为经济不景觅职困难，单是处理滞留大马的数十万非法外劳，就教人头痛了。
如果大马已有数十万非法外劳，那么，在旧人不去，新人又来的情况下，大马的职业市场能否容纳他们？如果不能，这些外劳何去何从？
既使他们都奉公守法，不涉罪案，但数百万外劳和大马人争夺使用公共设施，如巴士、火车、医院、学校，是怎样的情景？政府为他们的生活费买单，还是厂商？
外劳生活方式不同
外劳和本地人一起生活即使没有冲突，也不会是愉快的经验。因为除了他们没有纳税却享用大马公共设施之外，生活方式和卫生条件也和本国人不同。
第二，大官宣称有多少大马人愿意到农场、建筑业，以及“3D领域”（危险、辛苦和肮脏）的环境下工作。这肯定是无法令人信服的借口。
大官的怪论忽略了大马工资长期偏低的事实。由于政府推动工业转型不力，以致厂家大多无法走上高端之路，反而靠压低薪金、生产低端产品，对廉价劳动力的需求有增无减，也使到大学生薪金也无法上去。
许多工作其实可交给本地人，但偏低薪水如何满足国民的需求？政府和一些厂商不思进取，却老是想靠外劳过关。
百万外劳留在大马，除了治安卫生问题，也可能会引发政治冲击。如果一些外劳取得身份证变成了公民和选民，也会影响大马的政治结构，不可不慎。
有人以为这是天方夜谭。看看沙巴州如何由过去的“身份证计划”而增加了数十万穆斯林选民，导至原有的卡达山杜顺人被边缘化的例子，就明白百万外劳冲击大马的威力。150万名孟加拉外劳只要有1%“变成选民”，就有1万5千张选票流入选举中，足以影响选举成绩。
因此，不管是为了政治或经济的理由，我们应该拒绝让150万名孟加拉外劳进入大马。
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