（柏林16日讯）德国执政联盟上周达成协议，计划自2025年起给予外国专业人士税收优惠，希望吸引更多专业人士到德国工作，解决产业的劳动力短缺问题。协议引发各界辩论，专家忧心不同的税制将加剧德国社会的仇外情绪。
台湾中央社报导，由社民党、绿党和自民党组成的红绿灯执政联盟上周就2025年财政预算达成协议，将在《经济成长方案》（Wachstumspaket）中针对新迁入移民给予税收优惠。规定外籍专业人士在德国工作前3年将享有所得税优惠，逐年递减：第一年30%的薪水免税，第2年20%，第3年10%。
这项提议主要由自由民主党（FDP）推动，自民党副主席托马接受《明镜》采访时说：“如果我们真的想让德国对国际专业人才具有吸引力，我们必须准备好相应的激励措施。”
他表示，许多欧洲国家都已有类似规定，例如当前西班牙年收入60万欧元（305万7568令吉）以下外国专才，在前5年仅需缴交24%固定所得税，而非一般公民适用的累进税率。
惠及特定产业外籍移民
专家预估，这项政策实施后，将惠及符合蓝卡资格，将在德国从事资讯、半导体、医疗、医药等特定产业的外籍移民。
不过，“外国专业人才税收优惠”遭多数其他主要政党和专家反对，中间偏右的基督教民主党（CDU）认为，这种做法相当于歧视本国劳工，党秘书长胡贝尔在社群媒体上批评，“执政联盟的外籍人才引入政策只会分裂德国社会，激怒辛勤工作的德国人”。
执政联盟内部也有反对声音，来自社会民主党（SPD）的劳工部长海尔担忧，这项政策会让本国劳工出现相对剥夺感，认为自己受到不公平对待，引发对外籍劳工的不满，加深社会仇外情绪。
《法兰克福汇报》资深财经记者贝尔瑙推估，税收优惠对吸引外国移民来德工作不会发挥太大效果，新规定实施后，适用者每年约可节省一万到两万欧元（5万959到10万1921令吉），虽然是笔不小的数目，但是否能成为决定移民的关键因素有待观察。
科隆德国经济研究所（IW）则指出，税收优惠可能违反税收公平原则，且不能从根本上解决特定产业专业人才短缺危机。
研究所学者盖斯-托内分析，为税收优惠而来的人才将来也可能因为逐年升高的税收而离开，目前专业人才主要的“入德障碍”在签证程序及专业认证过于漫长和繁琐，这使得个人工作者和企业无法有计画地进行人员移动，建议应先加速行政流程、减少官僚障碍，才能更有效吸引并留住外籍专业人才。
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