(中山8日讯)中国广东中山一名男子在女性同事上厕所时突闯入女厕10秒后,随即走出进入男厕,公司当天便以违反厂规为由将他开除,男子不满公司处分愤而告上法院,竟因一理由吞败诉。
综合中媒报导,广东中山一家玩具公司的张姓男员工于某日进入女厕10秒后,又出来进入男厕所,而当时有女员工正在如厕。
公司事后第一时间将他解雇,指他违反厂规第4条“在厂内无理取闹、进入女厕”。
张男表示,当时因为肚子痛急著上厕所,一时情急才误入女厕,绝不是有意偷窥,“闹肚子走错了,不超过10秒”。
当发现自己走错后,他便立即走回男厕,并强调公司将他解雇属违法解除劳动合约,因此不服之下申请劳动仲裁,向公司索赔4万8600元人民币(约3万1773令吉),却被驳回诉讼请求,让张男决定将公司告上法院。
经法官审理认为,张男在公司工作近9年,对厕所的位置、情况应当清楚,即使存在其所述生理原因,走错厕所的可能性也较小,因此当事人所述无意走错厕所的理由“不符合常理”,故认定他的行为主观上存在恶意,对女员工的隐私构成侵犯,有违善良风俗,公司以此为由解除劳动关系并无不妥,判处张男败诉、公司无须赔偿。
![](https://boron.orientaldaily.com.my/assets/images/logo-article.png)