（名古屋15日讯）日本名古屋一所小学近日爆出桃色丑闻，一名年过40岁的已婚男教师涉嫌多次与20多岁未婚女教师，校园内发生违背道德的行为，此事引发社会热议。
据外媒报导，上述女教师是在2019年4月担任名古屋市立小学两个六年级班级的班导，而男教师则是学年主任。她在2023年1月向学校提出举报，指控男教师在2019年7月至2021年春季发生多起不当触摸事件，甚至在校内男厕所发生性行为，并要求传送淫秽不雅照片。
在举报书中，女教师称害怕男教师在工作上对她施加压力或报复，因此不敢拒绝对方的要求。即便男方后来调任到其他学校后，她仍担心可能受到报复，一直隐藏这段令人不安的经历。
经过深思熟虑后，她最终决定向教育委员会报告此事，并要求对男教师进行处罚。
报导指出，在这起事件被揭发前的2022年12月，已在其他小学担任教务主任的男老师向校长坦承与女老师发生了“不伦恋”，同时也承认曾要求传送不雅照。
然而，名古屋市教育委员会介入调查后，男教师拒绝直接参与相关调查，仅委托律师作为代理人。
尽管他承认与女性存在不伦关系和要求对方传送不雅照片，但他改口否认在校内发生性行为。
随后，男教师再次找律师介入，以退休和支付和解金的方式，与女教师达成和解协议。女教师最终在去年5月同意和解，男教师则根据协议工作到2023年9月底，随后辞职。
市教委教职员课的负责人表示，如果校内性行为属实，通常会受到惩戒处分。然而，由于双方陈述存在差异，无法确认校内性行为是否属实。而且，由于两人已经达成和解，不再对教育委员会的调查作出回应，因此根本无法进行惩处。
值得注意的是，男老师曾经承认在校内发生性行为，但校长并未向市教委报告。校长辩称，当时本身觉得当事人之间已有沟通，并认为这个问题两人会私下解决，所以才未上报。
对此，名古屋大学教育社会学教授内田良批评道，校长未如实报告，导致教育委员会无法在第一时间做出处理，男方趁机找律师介入，最终促成和解。
他强调，学校应该建立一个在困难中仍能够适当咨询的体制，或许可以防止类似事件的发生。
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