（首尔30日讯）韩国目前被誉为全球出生率最低的国家。专业分析人士指出，这种趋势可能在不久的未来，引发军队人员不足的危机，使其难以应对西太平洋地区的新威胁，称“人口数字可能是韩国目前最大的敌人”。
美国有线电视新闻网（CNN）报导，韩国对朝鲜的核武和导弹威胁始终保持警惕，并拥有约50万名现役军队。但由于韩国每名妇女终身的生育率只有0.78，专家表示，韩国别无选择，只能缩小兵力。
首尔祥明大学的国家安全教授崔秉旭（音译）称：“以我们目前的出生率来看，注定了未来。缩减军队将无可避免。”
为了维持目前的军队规模，韩国军方需要每年20万人参军或被征兵。但2022年仅有不到25万名婴儿出生，预计20年后，只有约12万5000名男性可填补所需的20万个名额。
韩国国防部数据指出，韩国不征召女性入伍，目前韩国军队中，女性志愿兵仅占3.6%。
近年来，韩国出生率下降一直是热门新闻。韩国统计局称，预计到2025年，韩国新生儿数量将降至22万，2027年降至16万人。韩国军方表示，他们早已预见这一趋势的到来，并已做好了准备。
转为技术导向军队
2000年代初，在当时认为“朝鲜威胁逐渐减弱”的前提下，首尔决定将军队人数从2006年的67万4000人，减少到2020年的50万人，并推动一支规模更小但更精锐的军队。
但事实证明，朝鲜威胁会减弱的前提是错误的。在2002年到2022年的20年内，韩国军队规模减少了27.6%。
今年朝鲜试射第5枚洲际弹道导弹后，朝鲜最高领导人金正恩表示，当有敌人用核武挑衅时，朝鲜将毫不犹豫地发动核攻击。
专家指出，韩国必须从科学角度来应对朝鲜的威胁，并将人力危机转化为技术型。
韩国陆军前中将全仁钒说：“韩国国防当局长期以来一直奉行一项政策，我们将从以人力为中心的军队，转变为以技术为导向的军队。”
韩国一直强调将新技术融入其战斗部队，开发无人军事装备，包括中空无人机（MUAV）和无人水下航行器（UUV）。但全仁钒表示，科技并非万灵丹。他说：“我们需要重整我们的动员系统，以便能够充分发挥我们庞大的后备人口。”
韩国男性完成18至21个月的兵役后，将成为预备役军人，为期8年。在此期间，他们每年都会被召唤到指定的单位，以提醒他们的职位和职责。此后，他们仍需参与每年的民防训练，直到40岁。该系统目前为韩国提供了310万的后备军。
增加专业干部数量
另一方案则是增加专业干部的数量，包括军官、准尉和士官。这些人都是志愿者，服役期较长。在此期间，他们将熟练操作先进武器，以防止在战斗能力上出现差距。
韩国国防部称，韩国军队正在将干部占总兵力的比例，从2017年的31.6%提高到2022年的40.2%。计划在2027年进一步升至40.5%。
然而，韩国民众对此计划并不买单。国防部的数据显示，申请军官职位的人数逐年下降，从2018年的约3万人降至2022年的1万9000人。
崔秉旭表示，征召女性服役或许可以解决问题，但在韩国传统的父权制社会中，实行这一政策存在太多障碍。即使克服了这些障碍，也可能因为征兵成本过高而难以实现。
本月初，韩国统计局报告称，预计该国出生率在未来2年内将进一步下降，到2025年每位女性的出生率将降至0.65。
