诺贝尔经济学奖得主席勒(Robert Shiller)预测,劳工将为远距上班掀起一场“革命”。
在各地企业开放远距上班后,一些人形容公司总部为“母船”(Mother Ship),但耶鲁大学经济学教授席勒对于空间、时间和工作之间的关系,有不同看法,他认为,随著企业日益推动员工重返办公室,一项根本性的转变正在发生。
共同创设凯斯-席勒房价指数(Case-Shiller Index)的席勒对MarketWatch表示:“我认为远距上班将会引发一场革命。”他说,研究显示,市中心零售商已经注意到消费者习惯的变化,营建业者正在寻求新的发展,“营建业需要时间适应”。
席勒说,远距上班是在新冠疫情后出现的一个重要正面发展,“这就像太空计划一样,月球和火星之旅出现在可怕的第二次世界大战之后。有时候,坏事可能会搅乱一下事情,并在未来带来更好的结果”。
小说家兼历史学家桑丁(Sarah Sundin)曾研究二次世界大战与登月之间的关联性-从战后火箭的发展、导航系统的进步,到人造橡胶的发展。她说:“二战大战期间无数其他科技发展,造就了1969年那个重要的日子。”“ 人造橡胶的开发是因为日本控制了南亚橡胶园,因而催生了用于制造火箭和太空衣的先进材料。”
其他人也认为,在工作与生活取得更健康的平衡,是新冠疫情以来的一项正面发展,从长远来看可以改善人们的生活品质。麻省理工学院房地产中心讲师汤普森(Annie Thompson)说:“我认为人们不会每周返回办公室5天。”
席勒也说,尽管一些公司试图让员工每周回到办公室工作5天,但这种趋势可能无法风行。
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