（台州1日讯）中国一名女子声称入职一家新公司一天后，由于家中有事便提出离职，没想到遭到经理愤怒相向和肢体暴力。公司工作人员回应时，表示已获知此事并将进行处理，但未透露具体处理情况。
根据中国媒体报导，浙江台州一名女子在本周一（5月29日）上传了一段视频，称自己因提离职而遭到公司经理的殴打，引起网民的关注。
视频中可见，女子在办公室内录影，但一名男子对此表示不满并上前阻止。随后，双方发生肢体冲突，场面混乱，能听到男子的咆哮声、女子的惊呼声以及金属物品掉落的声音。最后，视频定格在天花板上。
该女生自称姓陈，表示因家中有紧急情况需要处理，所以在上班一天后提出离职。她表示：“昨天（28日）上的第一天班，昨晚知道家里有事，必须要赶回去处理。”
陈女表示，在签订雇佣合同时，上级要求她将身份证交给公司一周，一周内如无法适应工作，可随时取回身份证离开公司。
然而，当她向公司经理提出离职后，对方却勃然大怒。她说：“那个经理就跳脚了，他不给我身份证”，不仅如此，经理还推搡并殴打了她。
她描述道：“他居然对我动手，用一只手抓住我的胳膊，一直推我，最后用力一下把我推倒了，我撞到了后面的音箱上，然后摔在地上。”陈女士还表示，事后她立即报警，警员赶到现场后对双方进行了调解。
事后，该公司工作人员回应称已知悉此事并将进行处理，但未透露具体处理情况。
此事件引起了网民的强烈愤慨，纷纷谴责该行为过分，留言表示：“太过分了！”、“不管怎么说，都不应该动手！”、“双方同意可以在一周内离职，竟然还有要求押身份证，如果无法遵守承诺就不应该答应！”等。
