(台州1日讯)中国一名女子声称入职一家新公司一天后,由于家中有事便提出离职,没想到遭到经理愤怒相向和肢体暴力。公司工作人员回应时,表示已获知此事并将进行处理,但未透露具体处理情况。
根据中国媒体报导,浙江台州一名女子在本周一(5月29日)上传了一段视频,称自己因提离职而遭到公司经理的殴打,引起网民的关注。
视频中可见,女子在办公室内录影,但一名男子对此表示不满并上前阻止。随后,双方发生肢体冲突,场面混乱,能听到男子的咆哮声、女子的惊呼声以及金属物品掉落的声音。最后,视频定格在天花板上。
该女生自称姓陈,表示因家中有紧急情况需要处理,所以在上班一天后提出离职。她表示:“昨天(28日)上的第一天班,昨晚知道家里有事,必须要赶回去处理。”
陈女表示,在签订雇佣合同时,上级要求她将身份证交给公司一周,一周内如无法适应工作,可随时取回身份证离开公司。
然而,当她向公司经理提出离职后,对方却勃然大怒。她说:“那个经理就跳脚了,他不给我身份证”,不仅如此,经理还推搡并殴打了她。
她描述道:“他居然对我动手,用一只手抓住我的胳膊,一直推我,最后用力一下把我推倒了,我撞到了后面的音箱上,然后摔在地上。”陈女士还表示,事后她立即报警,警员赶到现场后对双方进行了调解。
事后,该公司工作人员回应称已知悉此事并将进行处理,但未透露具体处理情况。
此事件引起了网民的强烈愤慨,纷纷谴责该行为过分,留言表示:“太过分了!”、“不管怎么说,都不应该动手!”、“双方同意可以在一周内离职,竟然还有要求押身份证,如果无法遵守承诺就不应该答应!”等。
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