(首尔14日讯)韩国一份调查报告显示,在韩国MZ世代(1980年代初至2000年代初出生)上班族中,有一半以上无意晋升为公司高管。
据韩联社报导,韩国最大就业招聘网站JOBKOREA日前向1114名韩国MZ世代上班族进行调查,在问及就职场生活的目标时,有54.8%的受访上班族表示自己无意晋升高管。
对于不想晋升高管的理由,以“因要承担责任感到负担”最多,达43.6%,其次分别为“实际上难以晋升为高管”(20%)、“高管难以兼顾工作和生活”(13.3%)和“职场生活不想持续太久”(9.8%)等。
就对升职的态度,有50.8%的受访上班族表示“和别人一样公平升职即可”,“想尽快升职”的受访上班族有27.3%,“对升职没太大兴趣”的受访上班族有19.5%,“不想升职”受访上班族有3.3%。
而对当前职场满意度,有52.5%受访上班族回答“不太满意或完全不满意”,略高于回答“基本满意或非常满意”的上班族(47.5%)。不满意回答的比重高于满意回答。
对于跳槽意向,47%的受访者表示“正准备择机跳槽”,26.2%的受访者表示“正在为跳槽积极找工作”。