(新加坡19日讯)新加坡人力部规定,今年9月起,雇主为所有外籍雇员申请新就业准证时,须提交学历认证。
新加坡人力部今日(周三)发文告,邀请可以做员工背景调查的第三方公司,就如何认证就业准证申请者的学历提供建议。
有兴趣的背景调查公司可浏览新加坡政府电子商务网站www.gebiz.gov.sg,并在5月10日,下午4时前,提交建议书。
目前,新加坡雇主为新员工申请就业准证时,已经要确保申请者的学历没有造假,而且符合雇主的要求。新加坡人力部也会要求,那些学历不在该部认证数据库的申请者提供证明,比如受当地政府承认的学历。
从今年9月1日起,新加坡人力部要求所有就业准证的申请都要提供认证。雇主在提交就业准证申请时,必须就申请者在文凭(diploma)及以上的学历提呈认证。认证可经由新加坡人力部网站上列出的背景调查公司来做,或者是当地国家或学府提供的认证。新加坡人力部也在研究数码证书的可能性。
学历认证要求将和互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,简称COMPASS)同步落实。到时候,申请者需在4个基本项目包括月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用新加坡人的评估中,取得至少40分,才能申请新准证。若是更新准证,则是2024年9月实行新框架和学历认证。
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