（新加坡21日讯） 翡翠餐饮集团人事部一名职员因没有及时为集团一名经理更新就业准证，在“恐慌”之下，伪造文件，并多次向对方谎称准证已经更新。
根据《今日报》报导，28岁被告郑怡娜（译音）昨日承认一项伪造文件的控状，被判入狱3周。另一项教唆控状指她谎称更新了准证导致涉事经理卡普诺在新加坡逾期逗留，在下判时一并考虑。
这名经理因涉嫌逾期逗留被捕，被拘留了几天，因而无法返回菲律宾探望生病的岳母。其岳母之后病逝。
检方在法庭上指出，自2019年开始受雇于翡翠餐饮集团的被告是在2020年下半年犯案，当时35岁的卡普诺，早在2012年入职。
翡翠餐饮集团表示，被告在2021年8月25日辞职，但没有向公司透露当时在接受有关当局的调查。
被告在2020年7月被指派为卡普诺更新就业准证，后者的准证在同年8月29日到期。被告直到准证到期当天才发现没有为对方更新准证，于是上网申请结果没有获批。
被告当时没有联系新加坡人力部寻求援助，反而向卡普诺谎称，已经申请更新。结果，卡普诺继续逗留新加坡并照常工作，直到9月时，他的房东要求他出示更新的准证。
被告在多次撒谎后，担心卡普诺o会发现自己没有更新准证，于是伪造了一份电子记录，显示自己已经办好更新手续且工作准证已经被批准。她也把伪造的文件发给卡普诺和他的房东。
辩方律师在求情时表示，被告是在受到巨大压力下犯错，她当时除了应付工作，还要修读课程和照顾生病的父亲。辩方也称，被告对涉事经理没有恶意，她也自愿赔偿了一万新元（约3万3400令吉）给对方，弥补他在调查期间失去的收入。
法官最终判被告入狱3周。
