（西雅图4日讯）据美国全国广播公司（NBC）和英国《卫报》报导，根据一桩日前在西雅图提出的民事诉讼，电商龙头亚马逊创办人贝佐斯被前管家指控“种族歧视”，让管家们蒙受“不安全与不卫生”的环境，禁止他们工作期间的休息时间与方便前往盥洗室。
美国世界新闻网引述报导指，原告韦达同时指控贝佐斯的下属对西语裔管家们种族歧视、偏向于他们的白人同行。
委任律师麦格根表示：“雇主因为她的族裔歧视原告，迫使原告没有休息或用餐时间而长时间工作，让原告暴露于不安全与不卫生的工作环境，打击报复与错误中止原告的雇佣”。
报导引述诉状指出，韦达于2019年秋季获聘一份管家职务，要求她“在不被看见的情况下，围绕著一个家庭工作”。
没提供合理可及的盥洗室
原告被聘为房屋协调员（House coordinator），最终来到监督一队几乎全是西语裔的管家，但除了忍受长达14个小时没有休息的延长轮班工作，还“没有给管家们合理可及的盥洗室”。据报除了没有休息时间，也没有午餐时间，也没有休息室，真的肚子饿时，她只能与其他员工一起躲在洗衣房里吃饭。
诉状指出，管家们一度据控被告知使用保全监控物业监视器的保安室附属洗手间，但该举措很快被中止了，“因为管家们使用该盥洗室经决定违反安全协定”。
诉状宣称，管家们都被禁止进入贝佐斯的家中，“约18个月来，为了使用盥洗室，原告与其他管家被迫从洗衣房的窗户爬到外面，然后沿著通往机房的通道跑，穿过机房与下楼到盥洗室”。
导致经常发生尿道感染
诉状指出，这间厕所是男女通用，例如庭院工作人员也用，并声称管家们因为未能轻松前往洗手间，“经常发生泌尿道感染”。
韦达表示，自己跟另一位西班牙裔的员工常常遭贝佐斯及另一位白人管家斥责，但是其他的白人员工则能受到非常尊重的对待，态度大相迳庭。
这桩民事诉讼于周二在华盛顿州金恩县高等法院提出，贝佐斯跟2家据控管理其务业的公司、Zefram LLC和Northwestern LLC被列为被告。
贝佐斯律师：没有任何根据
Northwestern LLC的一名消息人士称这桩官司为“抢钱”（Money grab），并对原告的主张提出异议。
贝佐斯的律师柯雷尔同样提出质疑，并在周四致NBC新闻的声明否认所有控诉，称“我们已经调查这些说法，根本没有任何根据”。并补充韦达所说的都是非常荒谬的故事。
律师柯雷尔指，韦达是每年赚得超过6位数美金的首席管家，负责自己的休息与用餐时间，并有数间盥洗室与休息室提供给她和其他工作人员。柯雷尔还称，韦达曾要求以900万美元（约4272万令吉）和解取代提告。
