(新加坡24日讯) 新加坡骨痛热症病例攀升,灭虫公司却面临人手短缺问题,有业者表示涨薪500元(约1500令吉)招工,仍请不到人。
随著近期每周的骨痛热症病例开始显著增加,灭虫需求量起。但马新边境重开,不少大马籍员工纷纷回国探亲,导致灭虫公司面对人手短缺问题。
系统专消灭害虫服务公司老板张国生向《新明日报》表示,公司有30多名员工,其中30%是大马人,已两年多没回家,随著边境开放后,他们纷纷陆续请假,有人甚至还拿了一个月的假期回去探亲。
同样身为大马人的张国生坦言,他对员工的思乡之情感同身受,因此即便面临人手问题,也不会阻拦对方回家,他让员工们“分批”走,工作由其他员工和主管们顶替。
张国生表示,尽管涨薪500元招工,仍请不到人,他考虑进一步提高薪资或用其他方式吸引应征者。
此外,员工跳槽也是人手短缺的另一原因。
Pesticon Pest & Sanitary灭虫公司经理杨家俊(40岁)披露,愿意从事这行业的新加坡人不多,不得不聘请外国人,还必须具备资格证书才可从业,以致请人难上加难。符合受聘条件的人很少,人手持续处于不稳定的状态。
“疫情期间很多人跑去做送餐员、保安员或私召车司机,认为那是更容易赚钱,时间更灵活的职业。”
杨家俊也表示,员工每周做5天半,每天工作8小时,还有加班费,罗里也能开回家,但还是没人做,可能应征者认为工作时得面对老鼠、蛇和蚊子等昆虫,还得忍受药水味和汗水,才不选择这一行。
他也提到,灭虫属于服务业,因此可聘请的外国人配额少,他登了招聘广告3个月仅收到一两通电话,根本无法择优招人,只好找老员工或从同行手中“借人”完成工作。
另一名拥有31年有关经验的业者赫尔米(56岁)去年8月成立灭虫公司,他表示由于公司规模较小,庆幸暂时没出现人手短缺的问题,但认同请人难是业内目前面对的挑战。据悉,该行业的起薪目前为1400元到2500元(4200令吉至7500令吉)。
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