（新加坡18日讯）从今年9月起，持新加坡就业准证和S准证的外籍员工，最低薪金门槛将调高500新元（约1500令吉），分别到5000新元（约1万5000令吉）和3500新元（约1万500令吉）。
金融服务业的就业准证和S准证持有者的薪金门槛，则分别调高到5500新元（约1万6500令吉）和3500新元。
新加坡财政部长黄循财今日发表新财政年预算案声明时，作出上述宣布。
他说，新的薪金门槛将适用于今年9月起收到的新准证申请。至于更新准证的申请，新的薪金门槛将从明年9月起生效。
上述调整也包括年龄较大的就业准证持有者。他们的合格工资会随著年龄的增长而增加。
S准证持有者的最低薪金门槛还会在明年和2025年进一步调高。新加坡政府会在接近生效日期时，公布调高额度。
除了必须符合工资要求，新加坡政府会继续完善对就业准证申请者的评估，以改善外国劳动队伍的互补性和多样性，并让企业拥有更大确定性和透明度。
此外，S准证的第一层外劳税将从2025年调高到650新元（约1950令吉）。目前的税额为330新元（约990令吉）。
新加坡政府也调整建筑和加工业的工作准证配额。从2024年起，这两个行业的外劳比率顶限将从目前的1对7，下调到1对5。
新加坡政府将制定新的外劳税框架，取代现有的外劳配额制，以鼓励企业聘用和允许外籍员工在境外工作，同时雇用更多高技能的工作准证员工。新框架将从2024年起生效。
