(香港27日讯)由香港社会福利署(简称社署)资助的香港非牟利慈善机构保护儿童会,属下的幼童留宿院所“童乐居”被揭发虐待儿童,有35名儿童受害,共有20名涉案职员被捕。调查报告指,确信管理层早已察觉儿童被粗鲁对待,但没有干预。
根据童乐居的网站介绍,童乐居为3岁一下的婴幼儿提供24小时住宿照顾服务。这些儿童分别为弃婴、孤儿、经法庭转介,或来自有问题的家庭。按法例规定,当幼儿满3岁便须离开童乐居,由其他慈善机构或其家人照顾。
香港《星岛日报》报导,位于旺角的童乐居上月24日被揭发虐儿事件,35名儿童疑遭人丢到地上、扯头发等。保护儿童会成立独立检讨委员会完成首阶段调查报告并提交社署,周三召开记者会讲述内容。
报告指,童乐居幼儿工作员对儿童的处理方式普遍粗鲁,缺乏关心,没有考虑儿童的感受和尊严,一旦粗鲁行为再进一步,便可能构成身体虐待。
管理层认为可接受没干预
报告确信,童乐居的管理层早已察觉院舍儿童被粗鲁对待,但他们认为可接受而没干预,主管人员仅不时作温和提示,幼儿工作员或置若罔闻,但相信当更严重虐待发生时,主管可能不在场,认为监察成效和频率相当不足。
检讨委员会主席黄嘉纯表示,粗鲁行为是务求让幼儿最短时间受控,已维持长时间,造成规范甚至习以为常文化,万一过火易变刑事罪。
他又指,没有人举报反映管理层无意识到虐儿问题严重性,事件涉及整个保护儿童会,虽然闭路电视片段经常见到虐儿行为,但调查期间,没有人表示曾见过虐儿行为,他们是否一直知情仍要调查。
黄嘉纯续指,监督没有发挥作用,管理层对防止虐儿问题的提示及培训也不够,最近培训已是7年前,再者近年员工流失量高,70%员工任职不足3年,令照顾质素持续恶化,庞大工作量也令督导出问题,为虐儿原因之一。
整个机构管理层应请辞
报告认为,整个机构管理层需负责及请辞,并应更换全部幼儿工作员,但因儿童需适应新照顾者,应有序更换。至于受虐的35名儿童,出院后会否重返童乐居,黄嘉纯说要再作安排。
报告又提出,内部督导也需改革,如设立有效通报制度,引入突击检查措施及加强专业培训,并平衡员工工作量,以及设立审计小组及风险管理措施。黄嘉纯透露,稍后展开第2阶段调查,检视该会其他服务中心情况。
保护儿童会执行委员会主席夏穆周三代表会方,向市民和受害儿童鞠躬致歉,并表示已接纳该会总干事及童乐居院长请辞。
被问及童乐居现由34名员工照顾61名儿童,是否有能力、资格照顾儿童及有否考虑停运,夏穆说,社署指引是日间要求一名照顾者照料最多8名儿童,晚间是1:12,员工人数足够,但同事觉得工作量大,希望可增加人手。
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