(新加坡19日)受新冠肺炎疫情影响,调查发现今年有29%的新国公司减薪,另外30%则冻结薪金。另外,25%的公司已决定明年继续或开始冻结薪金,另3%则会减薪。
根据人力资源咨询公司美世(Mercer)的调查,大部分新加坡公司对明年的薪金调整仍抱持观望态度,明年新国薪金的增长将从今年的3.6%微降至3.5%。
美世是对新加坡16个领域的992家公司进行调查后得出结论。其中,不同领域薪金调整幅度不同,休闲零售业加薪幅度最小,从今年的3.3%降至明年的2.9%。
除了休闲零售业,房地产业和化学品行业的加薪幅度也将缩小,银行与金融业和高科技领域的加薪幅度则会同去年维持不变。
另一边厢,由于公众的消费习惯的改变,更倾向于网上购物,物流业和消费品行业的加薪幅度会增加,从今年的3.1%和3. 4%增加至明年的3.3%和3.5%。
调查也发现,30%的新国雇主目前正在探讨在员工的保健计划中提供远程医疗服务,半数的雇主也将增加工作灵活性,并补偿员工远程办公的额外费用。