上海近日有家具公司女员工在网上反映，自己放产假期间被公司要求每天需按一小时600字撰写销售心得，公司更称出现一个错别字罚款50元人民币（约30令吉），一句重复句子罚款100元（约112港元），迟交漏交更会罚款500元（约300令吉）。事件引起社会争议，该公司周一（24日）回应，称在进行完整调查后，会按照相关法律进行反思，保障员工合法权益。
综合报导，上海半木轩家具有限公司日前寄给一名女员工的邮件，昨（24）日被人揭露在微博上，该公司人力资源部提到，“考虑到你具体的对接工作在产假期间已有对接者，今年因新冠，现在家具行业都很难，公司还是在发你正常工资。”
为了让女员工符合工资的要求，公司要求她每天完成一篇“销售支持心得”，每小时600字，“每天下班前交给人事，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款500元。考虑到哺乳期视力不好，为保护你，给你安排手写。”
事件引起不少网民关注，有人批评涉事公司“逼人辞职”、“建议曝光这家公司”；更有网民印证事主的说法，称自己也是同一公司员工，指摘公司曾单方面给生育后的同事降薪并克扣生育津贴；同事申请仲裁调解后更扬言要“拖死同事”，让她找不到下一份工作。
