日本微软(Microsoft Japan)自今年8月起试办“周休三日”,让员工每星期只工作4天,结果发现这项政策大幅激励了员工的生产力,成长幅度接近40%。
根据国财经新闻频道CNBC报导,为了促进员工在工作与生活之间取得更佳的平衡,日本微软于今年8月开始实施“2工作-生活选择挑战”试验,期间公司每周五就停止办公,让2300名员工享受整整一个月的“周休三日”。
日本微软发现,在计画进行期间,员工生产力相比去年同期大幅增加了39.9%,与此同时,公司用电量减少了23.1%,影印用纸消耗量也减少了58.7%。
日本微软说,计画受到员工热烈欢迎,有92.1%的员工表示自己喜欢每周工作4天;日本微软打算于今年冬天再次实施类似措施,目的是鼓励员工更灵活地完成工作。
日本素来以全球最高工时而闻名,职场环境普遍存在过劳情况。根据2016年日本政府一项研究报告,有将近4分之1的日本公司要求员工每月加班超过80小时,英语中的Karoshi(过劳死)一词也来源于日语。