（新加坡1日讯）33岁印度籍女佣被指性剥削11岁小雇主，互摸又舌吻，甚至还因此让小雇主“上瘾”，被判监禁一年半。
涉案女佣面对4项抵触儿童与青少年法令和一项抵触防止骚扰法令的控状，指她在2016年1月至5月间，4次性剥削小雇主，一次恐吓小雇主，导致对方受惊吓。
小雇主现年14岁，案发时只是11岁至12岁。为保护小雇主的身份，法官发出限制令，媒体不可报道任何可泄露他身份的资料，包括被告名字。
被告不认罪，案经5天审讯后被判罪成，上月22日被判监一年半。
控方结案陈词显示，小雇主供证时透露，他享受与被告之间的性行为，并上了瘾，担心被告会将事情告知他的父母，让父母失望难过。
小雇主说，他与被告发生性行为后，觉得愧疚不安，但无法控制自己，像上了瘾一样。
他在2016年7月11日打电话给父亲，称被告要打他。父亲过后赶回家，发现儿子不对劲，原本看似有话要说，但在被告面前显得害怕。两人于是走进房间，儿子最后在父亲的鼓励下，将真相说出。
女佣称有胡搞影片
小雇主供证时透露，被告在2016年1月起，在下午2时45分至4时间，趁他放学后，只剩两人在家时，开始与他做出猥亵行为。
小雇主说，被告开始在他面前做出淫秽的手势，几天后便把他叫进厨房，要小雇主嘴对嘴吻她。亲吻行为后来升级，被告会把小雇主叫到对方妹妹房间里，然后两人躺在床上，由被告舌吻，并拥抱小雇主。
到了2016年2月，被告会找小雇主亲热，期间脱掉上衣，还要小雇主抓她的胸部。隔月，被告干脆脱掉胸罩，要小雇主捏她的乳头。到了5月，被告与小雇主亲热时，还会伸出手抚摸小雇主下体。
有一次，小雇主要被告倒水给他喝，被告不肯，反而称自己握有两人胡搞的影片。
另外，每当被告与小雇主之间有争执，被告就会提醒小雇主有关录像的事，让小雇主感到惊吓。
被告称小雇主先不规矩
女佣不满判决，将提出上诉。
被告称是小雇主先对她做出不规矩行为，指小雇主开始会问她是否有男友，与男友是否曾发生性关系等问题。
被告还称小雇主会进入她的房间，躺在她的身上，用脚掀开她的睡衣，并摸她的脸颊。
被告称，她原本要向男雇主投诉，小雇主担心被父亲惩罚，才反咬自己一口。
被告也质疑，指为何男雇主在2016年7月11日知道真相后，拖到16日才去报警，不像是关心孩子父母的行为，并指案件有合理疑点。
除此之外，男雇主解释，他与妻子因在周末才有时间，因此拖了5天去调查事情来龙去脉。
