（东京30日讯）日本参议院周五通过工作方式改革相关法案，内容包括加班时数的上限、同工同酬制、引进高度专业制度等规定，将改变日本习惯的工作方式。
工作方式改革法在执政党自由民主党、公明党、日本维新会、希望党、无所属俱乐部等5党的赞成下，表决通过。立宪民主党、国民民主党、共产党等反对。
工作方式改革法的制订，是为了能符合劳资代表参加的“工作方式改革实现会议”的实行计划。包括劳动基本法在内有8项法律一并修正。
为了矫正长时间工作的情况，加班时数的规范定为“原则每月45小时、年360小时”。考虑到工作的繁忙期，上限规定一年之内共720小时，单月是100小时以下。违规的企业将被科以罚则。大企业从2019年4月起、中小企业从2020年4月起适用。
接受同等的待遇，通勤和出差的津贴等也可获得。这项制度大企业从2020年4月开始、中小企业从2021年4月开始引进。
工作方式改革法案针对部分高收入的专门业务的人，新设“高度专业制度”（高专制度）。这是以年收入在1075万日圆（约39万令吉）以上。这以研发人员、金融交易员、顾问等专门职种为限，不需支付加班费，而是以成果决定薪资，如此可减少不必要的加班，提高工作生产力。
