（台北8日讯）母亲节将至，台湾一项调查发现，25岁以上而父母健在的上班族中，超过86%受访者因工作而对父母有亏欠感。
据台湾中央社报导，台湾1111人力银行周五公布“上班族孝亲压力”调查。该调查由上月14日到本月5日，针对25岁以上且父母健在的上班族会员，透过网上问卷进行抽样调查，有效样本数876份。
调查结果显示，超过86%受访者因工作而对父母有亏欠感，主要是来自无法给父母好生活、无法陪伴等因素。进一步了解原因，在可复选的情况下，73.3%薪资收入低，无法给父母较好的生活；32.6%因为在外地工作，无法陪伴父母而觉得亏欠；29.4%因为认为自己工作不稳定、社经地位不够高，让父母脸上无光。
交叉分析发现，其中以41岁到50岁的上班族对父母最为自责。
吁开放弹性工时
1111人力银行副总经理李大华表示，除了低薪现象之外，台湾劳工平均 一年的劳动时间约2124小时，是世界上工时第3长的地区，加上外地及海外工作人口增加，使得上班族疏于陪伴父母，成为在物质条件之外上班族对父母最大的亏欠。
李大华建议，企业开放让家有卧病长辈的员工可以如遥距工作、弹性工时及休假，甚至更积极的提供紧急救助及纾困等措施，以避免“子欲养而亲不待”的遗憾发生。上班族也可善用科技的便利与父母分享生活，除了传统的电话之外，还可以运用通讯软件或社交平台，视讯聊天、分享照片或文章，更能强化亲子心灵及情感交流，弥补空间造成的距离及遗憾，让忙录的上班族也能兼顾家庭“及时行孝”。
