(古晋29日讯)砂总理署部长拿督约翰西基表示,尽管有些行业需要聘请外国工人,但砂政府政策始终优先考虑当地人的就业机会,尤其在疫情大流行期间,导致许多当地人失去工作机会。
他今日上午在州议会上为其部门总结时间表示,在这时候,始终强调砂拉越人民优先的砂政府,必须事先考量到砂人民的需要,并鼓励本地人参与劳动力市场来实现2030年后疫情发展战略计划的倡议。
尽管如此,他说,政府允许为外籍人士、技术/半技术工人和普通工人招聘和雇用外籍工人在砂拉越工作,但条件是砂拉越没有相关技术的人才。
他也说,雇主受促在社会保险机构管理的MyFutureJobs网站、报纸和电台上刊登职位空缺广告,事先提供有关机会给当地人,之后才考虑雇用外籍人士。
为了改善申请外劳的程序,他指出,砂政府成立一站式委员会(OSC),并由砂政府秘书担任主席,以考虑快速申请,特别是申请在涉及政府项目和石油和天然气的重要部门。
他表示,砂政府和移民局也针对此事作出讨论,即允许雇主引进工人,同时向砂拉越劳工部提呈原则批准(AP)申请。
“为了更有效和高效地管理外劳的招聘和就业,特别是加快申请程序,砂拉越政府正在开发一个综合系统来管理砂拉越的外劳事务。”
谈及体力劳动者(manual labour)在砂拉越工作的年龄阶段,他表示,根据职位类别,即18岁以上,首次入境时不超过45岁属于非技术工人职位(普通工人),和18岁及以上则属于技术人员的年龄层。
他表示,砂政府将不时检讨和审查改进所有的程序,考虑到行业需求以外的各种因素,包括健康因素、来源国和安全,以维护砂拉越人的权利与砂拉越及当地社会经济福祉。
他说,为克服在砂拉越以外地区的招聘工人限制,砂拉越政府也根据当地的适宜性和实际需要,开放印尼以外的其他国家的招聘外来工人。
他指出,砂政府、劳工部和移民局举行了一系列转型工作坊、会议和讨论,以简化外劳的招聘和就业程序。
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