（吉隆坡3日讯）吉隆坡市长拿督斯里巴杜卡麦慕娜宣布，隆市政局执法人员的津贴每月已调高40至120令吉不等，同时推行轮班制及工作流程改革，以提升效率。
麦慕娜今日强调，腐败与滥用职权是执法部门面临的重大威胁，必须坚决打击，并呼吁全体执法人员坚守诚信与问责，以维护民众对政府机构的信任。
她表示，市政局已宣布去年开始提高基层执法人员津贴至每月40至120令吉，而今年将推行轮班制改革，以提升工作效率。
她指出，此外，隆市政局也给予19至40级员工每月400令吉的轮班津贴，1至16级员工每月300令吉的津贴。
她补充，调高津贴的举措，旨在确保能够提高执法人员的积极性，并对官员表示赞赏。
麦慕娜今日在位于敦拉萨路的隆市政局执法大楼操场，主持市政局执法组成立第55周年纪念活动时，如是表示。
出席活动的，还有吉隆坡市政局执行总监（社会经济发展）依斯玛迪、吉隆坡总警长拿督鲁斯迪及吉隆坡市政局执法组主任莫哈末慕扎梅尔。
此次活动有482名市政局执法人员和公务员参加了阅兵仪式，并进行了默剧、马术队、武术表演等多项表演节目，充分展示了执法部门的多样风貌。
此外，今年的纪念日举办了7项活动，包括5人制足球赛、高性能摩哆车游行、祈祷仪式、捐血活动、健康与欢乐节、射击比赛以及55人参加的骑行活动，充分体现了执法人员的多样风貌。
隆市政局执法组成立于1969年9月15日，现有2016名员工，纪念日活动上也为40名表现优秀的员工颁发了多个级别的勋章。
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