（八打灵再也12日讯）大马建筑商公会（MBAM）迎来64周年，该会主席符绩理促请政府在调整最低工资时必须考量商家的生产力，同时也要求调低“就业保险计划”（EIS）费用。
他指出，该公会不仅是会员和企业间交流合作的平台，同时也经常针对政府推行的政策作出研讨和评价，为相关领域争取最大的经济效益。
“经过大家的努力，我们设法让政府把就业保险计划从薪资中抽取0.5%费用降至0.2%，因为过高的保险费会提高业者的成本负担，以及加上员工经济压力。”
他说，接下来其团队也会联合其他20个单位，安排与政府单位以及人力资源部会面，并且针对本地员工和外劳课题进行检讨。
制度化人力分配
“我们会针对有关政策进行规划和商讨解决方法，而不是任由有关当局随意实施不符合时下市场格局的政策。我们会要求有关当局根据市场要求，制度化人力分配，确保达到绩效指标（KPI）。”
他强调，外劳政策直接影响本地工业发展，故有关当局必须重视各方的意见，以便确保国家经济能够正常发展。
此外，他补充，前任副首相拿督斯里阿末扎希曾扬言，要把最低工资从1200令吉大幅提升至3500令吉，绝对不符合时下经济效益。
他认为，有关当局必须根据企业单位的生产力以及员工技术进行评估，再制定一个合适的薪金价码。
该公会于昨晚在双威度假酒店举办周年晚宴，邀来建筑领域上的商界名人，共1800人赴宴，当中包大马建筑工业发展局主席丹斯里阿末塔主丁。该会也在晚宴上颁发最佳企业项目奖给予旗下会员。
