(纽约20日讯)美国花旗集团(Citigroup)近年因员工人数及支出激增,陷入股价暴跌的泥淖中,20日宣布进行首波大规模裁员计划,从现有约24万名员工中裁掉10%职缺。
自本月15日起每天内部都会宣布新的解雇名单,虽然第一波裁员花旗未说明会砍掉多少职位,不过据知情人士透露,这次20年来的组织大重组将有2波,也透露分别将会被“炒”的职位。
根据美国CNBC报导,一位知情人士透露,花旗集团现任首席执行员范洁恩(Jane Fraser),自2021年3月上任后正面临花旗集团的“关键时刻”,因为该集团近年因员工人数、支出成本激增,让花旗股价陷入暴跌泥淖,她先前曾承诺要在2024年3月,完成集团改革、重组和裁员以改善花旗所面临的压力。
这个代号为“波拉波拉计划(Project Bora Bora)”的组织重组计划,是花旗20年以来最大规模的重组,而公司日前对内部结构及各个大小职位进行审查,据闻目前仅完成审查约2400个职位,且自11月15日起每天都会宣布新的解雇名单。
花旗20日公布首轮裁员计划,但尚不清楚最后到底会裁撤多少人以及职位为何?知情人士表示,数个主要部门的裁员规模预计将超过10%,首波也将精简管理层,像是删减区域经理、主管、幕僚长及重复性职位数量。
第二波裁员预计2024年2月展开,裁员名单恐将扩大到“普通员工”,而花旗新的组织结构图已经制定,知情人士透露,管理人员现在正在决定保留哪些员工以及排除哪些员工。
范洁恩曾强调,重组不只是降低成本支出,也要提高集团营运效率让股价回升,不过裁员计划来得突然,内部员工开始人心惶惶、士气低落,“大家都在做最坏、和同事说再见的准备”。
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