（吉隆坡18日讯）今天出席沙布拉能源（SAPNRG，5218，主板贸服股）股东大会的小股东权益监察机构（MSWG）和雇员公积金局（EPF），呼吁出席该大会的小股东否决让3位董事连任的议案，以及董事费的议案投下反对票。
MSWG总经理利亚拉曼表示，沙布拉能源面对巨额亏损，但该公司董事局和其总裁兼首席执行员丹斯里沙里尔的薪酬，却比业界水平更高。
根据2018财政年年报，沙里尔仅是花红就领了5500万令吉，另外他还享有724万令吉的基本薪金、934万令吉的定额供款计划（DCP）和34万令吉的相关福利，共7192万令吉。利亚拉曼是在今天出席沙布拉能源股东大会后，向媒体如此表示。今日寻求连任的董事有3人，即首席执行员沙里尔山苏汀、独立董事莫哈末拉斯迪及独立董事莫哈末诺哈密。
虽然2大机构联手呼吁小股东投下反对票，但投票结果显示，今日的6项议程仍悉数通过，沙里尔、莫哈末拉斯迪和莫哈末诺哈密分别获得82%、54%和77%的赞成票，成功连任。据年报，该董事局去年的总薪酬为7991万令吉，但沙里尔的薪酬便占了约90%。
利亚拉曼说，这是MSWG首次在上市公司的股东大会中，呼吁全体股东拒绝让该公司2名独立董事连任和推翻支付董事局高薪的议程。“虽然我们已多次在股东常年大会上，向该公司反映董事薪金过高的弊病，但该公司却没有做出实际的改进。”
此外，根据出席会议的股东，雇员公积金局的代表也在股东大会内发言，指该局不止反对董事局薪酬，也反对其首席执行员沙里尔连任。据悉，雇员公积金局亦多次向该公司反映不满，包括主席并不独立、董事成员薪酬过高和利益相关人士交易等。
反对连任失败
另外，利亚拉曼指，虽然管理层解释，上述薪酬是以2017财政年表现判断，但对比2017财政年2亿零600万令吉的净利，该公司给予沙里尔的7192万令吉董事薪酬也明显过高，占该年净利的34.92%。
沙布拉能源2018财政年则蒙受25亿零500万令吉的税后亏损。
利亚拉曼也说，沙布拉能源向投资者所披露讯息亦非常不透明，如沙布拉能源因为使用“Sapura”的品牌，去年需支付利益相关人士一笔4340万令吉的知识产权、商标和品牌费，但是，该公司却无法解释如何得出该笔费用，亦没有独立报告指出该品牌能为公司带来多大的好处。
投票结果出炉后，利亚拉曼受访时表示，虽然对投票结果感到失望，但小股东却也成功地表达了对该公司的不满，希望董事局不会再无视股东们的声音。
他补充，他在股东大会中与股东分享了过去4年“以攻为守”的策略，及打入新市场后为公司争取的合约订单。
根据年报，沙里尔是该公司最大单一大股东，直接和间接持有10亿4536万股或17.44%股权。
沙里尔在股东大会后接受《马新社》访问时说，大部分的股东仍相信该公司正朝著正确的方向迈进。
一名小股东接受《东方财经》访问时表示，沙布拉能源的目标是在2020财政年上半年前，把总借贷从目前的164亿令吉，减少至约8亿令吉。其净负债率也会从1.61倍，下降至0.7倍。
另外，该公司将祭出2大策略来达到减债的目标，即将勘探和生产（E&P）业务分拆上市，及发附加股集资。
截至6月杪，该公司的工程合约为167亿令吉，目前正竞标总值58亿美元（约234亿3200万令吉）的合约。
